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육아휴직 대체인력 지원금 육아휴직·출산전후휴가·육아기 근로시간 단축으로 빠지는 직원의 공백을 메우기 위해 정부가 대체인력 인건비를 월 최대 120만원까지 지원하는 제도입니다. 필수 조건만 맞추면 생각보다 쉽게 받을 수 있는 지원금이지만, 놓치기 쉬운 요건도 많습니다. 지원금 확인 바로가기 1. 지원금 핵심 요약대상 제도: 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축지원액: 대체인력 1인당 월 최대 120만 원조건: 휴가 시작일 기준 과거 2개월 이내 채용 + 30일 이상 근무“휴가 시작일 +2개월”이 아니라 “–2개월(과거)”이 기준입니다.✔ 예: 7월 1일 휴가 시작 → 5월 1일 이후 채용만 인정 ❌ 4월 30일 채용은 절대 인정되지 않음 조건 맞는지 바로 확인하기 2. 누가 신청할 수 있을까?우선지원대상기업이어야 하며.. 2025. 11. 18.
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